Join as an independent or contractor
If you work for yourself or have an employment contract for the provision of services and make contributions to an EPS and a pension fund, you can join us to obtain the best benefits.
What benefits do I get?
- Recreación y entretenimiento.
- Capacitación.
- Turismo.
- Recreación y entretenimiento.
- Educación.
- Capacitación.
- Cultura.
- ** Vivienda.
- Turismo.
- Empleabilidad.
**Debe cumplir con año continuo de aportes del 2%
Note: En tu afiliación como independiente no aplica los beneficios de Subsidio Familiar Monetario por beneficiarios ni Créditos Financieros.
Trabajador independiente o contratista
¿Cómo realizar tus aportes?
Debes realizar el pago de tu aporte a través de cualquiera de los operadores de información autorizados. Te recomendamos a nuestro aliado miplanilla.com
Para el pago oportuno de tus aportes, ten en cuenta:
1. Asegúrate de relacionar con exactitud tus datos personales en el operador de pago de tu preferencia, esto garantiza que los aportes ingresen de forma correcta a nuestra Caja de Compensación Familiar.
2. Recuerda escoger el código de pago 056 el cual corresponde a nuestra Caja de Compensación.
3. Selecciona el porcentaje (%) de aportes de acuerdo a tu afiliación, el cual puede ser 0.6% o 2%.
| Cálculo para pago de aporte trabajador independiente | ||||
|---|---|---|---|---|
| Tipo de afiliación | Ingreso mensual | IBC* | Category | Service |
| 0,6% | Menor a un (1) SMMLV | 1 SMMMLV | A,B y C | Recreación, turismo y capacitación. |
| Mayor a un (1) SMMLV | Valor total del ingreso x 40% = IBC | |||
| 2% | Menor a un (1) SMMLV | 1 SMMMLV | A,B y C | Todos los servicios de la caja de compensación familiar. |
| Mayor a un (1) SMMLV | Valor total del ingreso x 40% = IBC | |||
*No incluye subsidio Familiar Monetario ni Créditos financieros.
Veamos un ejemplo
El Ingreso Base de Cotización IBC es el porcentaje sobre el cual se liquida mensualmente el pago a tu Caja de Compensación Familiar. Por ejemplo, si tu IBC es sobre un salario mínimo ($1.750.905) y decides pagar aportes del 0,6%, pagarás $10.505 COP mensuales y si lo haces bajo el 2% de tu IBC, pagarás $35.018 COP mensuales. Este pago lo realizas a través del operador de pago de tu preferencia.
Plazos para tu pago oportuno:
El pago de aportes se realiza mes vencido y las fechas límites de pago dependen de los dos últimos dígitos de tu documento de identificación, de acuerdo a la siguiente tabla:
| 2 últimos dígitos del documento | Máximo día hábl de pago |
|---|---|
| 00 to 07 | 2º día hábil |
| 08 to 14 | 3º día hábil |
| 15 to 21 | 4º día hábil |
| 22 to 28 | 5º día hábil |
| 29 to 35 | 6º día hábil |
| 36 to 42 | 7º día hábil |
| 43 to 49 | 8º día hábil |
| 50 to 56 | 9º día hábil |
| 57 to 63 | 10º día hábil |
| 64 to 69 | 11º día hábil |
| 70 to 75 | 12º día hábil |
| 76 to 81 | 13º día hábil |
| 82 to 87 | 14º día hábil |
| 88 to 93 | 15º día hábil |
| 94 to 99 | 16º día hábil |
Categorías de afiliación
| CATEGORIA A | Son los trabajadores y su grupo familiar cuyo salarial básico no supera los 2 SMMLV. |
| CATEGORIA B | Son los trabajadores y su grupo familiar cuyo salarial básico se encuentra entre 2 y 4 SMMLV. |
| CATEGORIA C | Son los trabajadores y su grupo familiar cuyo salarial básico supera los 4 SMMLV. |
| CATEGORIA D | Son los trabajadores y su grupo familiar que no son afiliados a la Caja de Compensación Familiar. |
¿Qué requisitos debo presentar?
- Formulario de afiliación, diligenciado físico o digital. Descargue aquí
- Carta de solicitud de afiliación. Esta debe indicar la fecha desde la cual desea quedar afiliado. Descargue aquí.
- Fotocopia de su documento de identidad por ambas caras en una sola hoja.
- Certificado de afiliación a EPS, no mayor a 30 días, expedido por su entidad, donde acredite el tipo de afiliación como Independiente.
- Certificado del Fondo de Pensiones, no mayor a 30 días, expedido por la entidad correspondiente.
- Fotocopia del contrato de prestación de servicios para los afiliados como Independientes contratistas.
- Certificado de paz y salvo de desafiliación, en caso de haber tenido una afiliación anterior a otra Caja de Compensación Familiar en el Valle del Cauca.
join online here o envía todos los documentos en formato legible (no fotos) al correo electrónico:
servicioalcliente@comfenalcovalle.com.co.
Nuestros afiliados tienen derecho a incluir, sin ningún costo, a su grupo familiar, para que puedan disfrutar de todos los servicios y beneficios de nuestra Caja de Compensación Familiar con tarifa de afiliado. Realiza el proceso de forma fácil a través de nuestra Sucursal virtual personas.
Identification documents in Colombia:
From 0-6 yearsBirth certificate.
from 7 to 17 yearsIdentity card.
From 18 yearsCitizenship card.
¿A quiénes puedes afiliar?
Spouse or Permanent Partner:
- Copy of the identity document of the spouse or permanent partner or valid identification document for foreigners.
- Copy of the marriage civil registry (if they are married).
- Declaración juramentada (si conviven en unión libre).
- Certificado de la empresa donde labora el cónyuge o compañero(a), con salario y Caja de Compensación Familiar a la que está afiliado.
*Nota: Para el cónyuge o compañero(a) permanente del mismo sexo se deben presentar los mismos documentos.
Children:
- Copy of the civil birth certificate, to demonstrate kinship with the worker.
- Copia del documento de identidad (mayores de 18 años con discapacidad ).
- Declaración juramentada.
Stepchildren:
- Civil registration.
- Copia del documento de identidad (mayores de 18 años con discapacidad).
- Certificate from the Health Promotion Entity -EPS that accredits the unified family group or that custody is in the head of the father or mother who brings it to the home.
- Custodia *
- Declaración en el que conste que el padre o madre biológico (a) no convive con el beneficiario, no recibe subsidio familiar en dinero por éste y no se encuentra afiliado a otra Caja de Compensación Familiar.
- En caso que el padre biológico haya fallecido anexar registro civil de defunción.
Siblings without parents:
- Copy of the birth certificate of the worker and his brother, to demonstrate kinship.
- Copia del documento de identidad (mayores de 18 años con discapacidad ).
- Copy of the civil death records of both parents.
- Declaración juramentada.
Parents:
- Copy of the worker's civil birth certificate, to demonstrate kinship with the parents.
- Copia del documento de identidad de cada uno de los padres.
- Declaración juramentada, donde indique la dependencia económica del o los padres, y no recibir salario, pensión o renta alguna.
- EPS certificate stating the type of affiliation as beneficiary of the worker.
- Para los padres menores de 60 años, se debe presentar los mismos documentos.(Aplica para padres con discapacidad).
- Si el padre o la madre se encuentra afiliado al Régimen Subsidiado en Salud puede ser beneficiario del trabajador.
Beneficiarios con discapacidad:
Hijos, hijastros, hermanos y padres con discapacidad (sin limitación de la edad).
Certificate of disability or reduced physical capacity that prevents them from working, issued by the competent entity.
Custody Dependency
- Civil Registry of birth of the beneficiary.
- Identity document of the beneficiary or the valid identification document for foreigners.
- Documento de custodia.
La custodia aplica sobre el beneficiario menor de 18 años, o mayores de 18 años en condición de discapacidad, que es entregado al afiliado para su cuidado y sostenimiento económico. La entrega puede ser provisional o permanente y debe constar en el documento emitido por autoridad competente.
Si el trabajador cumple con los requisitos establecidos en la norma, podrá ser acreedor del derecho a subsidio familiar en dinero.
Custodia: oficio o función mediante el cual se tiene poder para criar, educar, orientar, conducir, formar hábitos, dirigir y disciplinar la conducta, siempre con la mira puesta en el niño, niña y/o adolescente, en el educando, en el incapaz de obrar y auto regular en forma independiente su comportamiento.
¿Quién la expide? La custodia debe ser expedida por la correspondiente autoridad competente, ya sea ICBF, notarios, centros de conciliación debidamente autorizados, defensoría del pueblo, personería, jueces de paz, juzgado de familia, juez civil o promiscuo municipal y, en ausencia de estos, el inspector de policía.
