Las Cajas de Compensación Familiar tenemos cuatro categorías que regulan las tarifas de los servicios que se presentan a los afiliados y no afiliados en Colombia.
Según el ingreso salarial mensual del trabajador afiliado se clasifica así:
Es para los trabajadores, y su grupo familiar, cuyo ingreso salarial va de uno (1) hasta los dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
En esta categoría están los trabajadores, y su grupo familiar, cuyo salario básico esta entre (2) y cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Identifica a los trabajadores y su grupo familiar cuyo salario básico supere los (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
En esta categoría están las personas particulares y su grupo familiar, es decir los no afiliados a la Caja de Compensación.
Los trabajadores afiliados pueden afiliar a su grupo familiar para que accedan a los servicios de la Caja de Compensación.
| Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) | |
|---|---|
| SMLMV para el 2026 | $1.750.905 |
| Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) | Rango salarial | Rango salarial en pesos |
|---|---|---|
| Categoría A | Desde 1 hasta 2 SMLMV | De $1.750.905 hasta $3.501.810 |
| Categoría B | Desde 2 hasta 4 SMLMV | De $3.501.811 hasta $7.003.620 |
| Categoría C | Más de 4 SMLMV | De $7.003.621 en adelante |
SMLMV: Salario Mínimo Legal Mensual Vigente
