44 organizaciones caleñas fueron reconocidas por impulsar el empleo y el desarrollo económico en el Valle del Cauca
En una ceremonia cargada de inspiración y compromiso social, 44 organizaciones de Cali fueron reconocidas con el galardón “La Fuerza que Impulsa en el Empleo en Cali 2025”. Este homenaje fue otorgado por Comfenalco Valle Delagente, como parte de su apuesta por el fortalecimiento de la empleabilidad en el Valle del Cauca.
El evento se llevó a cabo el pasado jueves 22 de mayo en el Hotel Dann Carlton, y reunió a representantes de empresas del sector público y privado que, durante 2024, contribuyeron significativamente a la generación de empleo formal y al crecimiento económico regional a través de su articulación con la Agencia de Empleo Delagente.
Comfenalco Valle Delagente: una aliada del progreso laboral
“Este es un reconocimiento a las empresas que trabajaron articuladamente con nuestra Agencia de Empleo durante el 2024, ayudando a mejorar la economía de miles de hogares vallecaucanos”, expresó Clara Eugenia Orozco Zapata, gerente de Empleabilidad y Emprendimiento de Comfenalco Valle Delagente.
Durante la jornada también se presentó el programa Capacidades Delagente, una iniciativa orientada a promover la inclusión laboral de poblaciones diversas como personas con discapacidad, mujeres, jóvenes y comunidades vulnerables. Además, el reconocido conferencista Nelson Cardona motivó a los asistentes con su charla “Sueño de uno, sueño de todos: las montañas del ser”.
Resultados que transforman vidas
La Agencia de Empleo Delagente reportó cifras destacadas durante 2024: más de 22.000 vacantes registradas por empresas y 14.600 personas ubicadas laboralmente. Estos resultados son fruto del trabajo conjunto con las organizaciones galardonadas, las cuales han confiado en la Caja de Compensación para fortalecer sus procesos de talento humano.
“El programa Capacidades Delagente permite que muchas compañías puedan contratar talento diverso y acceder a beneficios tributarios, generando oportunidades para quienes más lo necesitan”, indicó Orozco Zapata.
Por su parte, Fredys Simanca, director del Servicio Público de Empleo, destacó que esta estrategia “elimina sesgos y barreras, enfocándose en las capacidades de cada persona, sin importar su orientación sexual, religión o color de piel”.
Voces del sector empresarial y aliados institucionales
Entre las organizaciones que compartieron su experiencia con el programa, se encuentra Asstracud. Su directora administrativa, Diana Contreras, afirmó que han podido integrar personas con discapacidad en áreas clave como contabilidad, nómina y gestión documental, logrando excelentes resultados.
El compromiso con la inclusión también ha sido respaldado por aliados estratégicos como la Policía Metropolitana de Cali, la Tercera Brigada del Ejército Nacional, la Secretaría de Desarrollo Económico de Cali, la Gobernación del Valle del Cauca, y organizaciones sociales como Cali Diversa, Fundación Ficel, y la Fundación Colombia Incluyente.
“El objetivo es que nuestros soldados, al finalizar su servicio militar, puedan acceder a oportunidades laborales reales”, expresó el Teniente Coronel Eliécer Suárez, de la Tercera Brigada del Ejército. Igualmente, el Teniente Coronel Camilo Andrés Herrera, de la Policía Metropolitana, destacó la importancia de los procesos de formación para garantizar la inserción laboral de jóvenes exuniformados.
Empresas comprometidas con la transformación del Valle del Cauca
Al evento asistieron representantes de empresas como:
Proservis Temporales SAS, Listos SAS, Fortox Security Group, Health Prime Colombia S.A.S., Seguridad Omega, Seguridad Atlas, Seguridad G.E.S.P Oszford Ltda.,Seguridad Sercoseg, Seguridad Royal de Colombia Ltda., Seguridad Nápoles, Seguridad Honor Servicios de Seguridad, Brillaseo S.A.S., Brillantex Multiservicios S.A.S, Multiempleos, Brilladora El Diamante, Incopac S.A., Summar Temporales, Temporales Especializados SA, Temporal SAS – Staffing de Colombia, S&A Servicios y Asesorías S.A.S. BIC, Ocupar Temporales, MAKRO Supermayoristas, Arcos Dorados S.A. (Mc Donalds), Inversiones INT Colombia (KFC), Complementos Humanos, Jiro S.A.S, Adecco Colombia S.A., JOB ANT TALENT S.A.S, Eficacia, Fundeval-Asstracud- Provisora Est S.A.S., Manpower Group, Supermercado la Gran Colombia, Medicina y Terapias Domiciliarias S.A.S.,Tecnoplast S.A.S., Policía Metropolitana Santiago de Cali, Tercera Brigada del Ejército Nacional de Colombia, Secretaría de Desarrollo Económico de Santiago de Cali, Secretaría de Desarrollo Económico, Competitividad y Fomento del Empleo, Gobernación del Valle Del Cauca.
Gracias a su labor y compromiso, Comfenalco Valle Delagente reafirma su rol como la Caja de Compensación Familiar de la Empleabilidad, fortaleciendo alianzas público-privadas que generan valor económico, inclusión y bienestar para miles de familias vallecaucanas.
