A mayo de 2025, Comfenalco Valle Delagente ha asignado $11.840 millones por concepto de Subsidio al Desempleo, a un total de 2.615 usuarios. Durante este mismo periodo, por auxilio económico, ha desembolsado $4.207 millones y por aportes a salud y pensión, un total de $3.981 millones.
“De esta forma, la Caja de Compensación Familiar sigue apoyando la economía de las familias del departamento, tal como lo hizo en el 2024 al asignar este beneficio a 6.536 usuarios, con una inversión social de $27 mil millones de pesos” explicó Clara Eugenia Orozco Zapata, gerente de Empleabilidad y Emprendimiento de Comfenalco Valle Delagente.
Es importante recordar que el Subsidio al Desempleo es una estrategia del Gobierno Nacional y las Cajas de Compensación Familiar destinada a mitigar los efectos del desempleo. Con este beneficio gratuito se busca ofrecer protección a quienes han perdido su trabajo y a sus familias.
Los interesados en postularse para recibir el beneficio del Subsidio al Desempleo deben ingresen a test.comfenalcovalle.com.co, botón Agencia de Empleo, sección Servicios de la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle Delagente.
Beneficios del Subsidio al Desempleo:
- Pago aportes al sistema de salud y pensión sobre la base de cotización de un (1) Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) equivalente 1.423.500, por un periodo de seis meses (aplica para usuarios categoría A, B y C).
- Pago de transferencia económica por valor de $2.135.000 (1.5 SMMLV), establecido para la vigencia del año, divididos en cuatro (4) mensualidades pagadas de forma decreciente así:
- Cuota 1 (40%): $854.100
- Cuota 2 (30%): $640.575
- Cuota 3 (20%): $427.050
- Cuota 4 (10%): $213.525
Es importante precisar que esta transferencia económica aplica únicamente para usuarios que, en su último vínculo laboral, hayan sido aportantes categoría A y B. En este sentido, los usuarios categoría C recibirán únicamente pago de aportes a salud y pensión, pero no recibirán pago de transferencia económica (Art.3 Numeral b ley 2225 de 2022).
Requisitos para acceder al beneficio:
➤ Encontrarse en condición de cesante o desempleado (no debe estar pensionado por invalidez, vejez o sobrevivencia, así mismo no haber solicitado devolución de saldos de pensión y/o indemnización sustitutiva).
➤ Si en su último vínculo laboral aportó como trabajador dependiente, debe haber realizado aportes a la Caja de Compensación Familiar durante un (1) año continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos tres (3) años. Para el caso de los trabajadores independientes, deben haber realizado aportes a la Caja de Compensación Familiar durante dos (2) años continuos o discontinuos, en el transcurso de los últimos tres (3) años.
➤ Que la última Caja de Compensación Familiar a la cual haya aportado sea Comfenalco Valle Delagente y haya cotizado como afiliado en categorías: A, B o C.
➤ Para ser elegible, es necesario no haber recibido ningún tipo de subsidio o pago del Mecanismo de Protección al Cesante en los últimos tres (3) años.
➤ Realizar la ruta de empleabilidad, así mismo asistir y certificarse obligatoriamente al programa de capacitación dispuesto por la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle Delagente.
Causas de pérdida del beneficio:
➤ Aquellos que reciban un ingreso directo, realicen una actividad laboral remunerada o le contribuyan a la seguridad social (EPS, AFP, ARL).
➤ Quienes ostenten la calidad de servidores públicos de elección popular.
➤ Quienes se encuentren percibiendo una pensión por vejez, invalidez o de sobreviviente.
➤ Quienes no asistan a la capacitación programada por la Agencia de Empleo Delagente.
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