Hogaru: 10 años dignificando el trabajo de las profesionales del servicio doméstico.
En 2014 nace Hogaru, una empresa creada con la idea de formalizar y dignificar el trabajo de las empleadas domésticas y con el objetivo de transformar el sector del servicio doméstico y de aseo.
Para ello, se han encargado de resignificar el oficio del personal de aseo denominándolos como profesionales de limpieza, al ingresar a la empresa reciben condiciones laborales justas y beneficios adicionales, contribuyendo así, a la disminución de la informalidad del sector y brindando tranquilidad a sus empleados y clientes.
Actualmente, Hogaru cuenta con más de 600 profesionales de limpieza (PLs), que trabajan bajo condiciones formales, tienen acceso a prestaciones sociales y reciben beneficios económicos y de tiempo adicionales. Además, devengan un salario superior al mínimo (1.3 veces el salario mínimo). Todos estos beneficios han permitido que muchos accedan a créditos, adquieran viviendas y aseguren una educación de calidad para sus hijos. Situación que significa un mejoramiento ostensible en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
“Trabajamos en la formalización porque creemos en la dignidad y el desarrollo integral de nuestras profesionales. A través de la formalización, garantizamos acceso a prestaciones sociales, vacaciones pagadas, pensión y estabilidad laboral. Esto genera impacto positivo también en sus familias” explicó Juan Sebastián Cadavid (RL) CEO de Hogaru.
Actualmente, la empresa ofrece servicios de limpieza profesional de alta calidad para hogares y oficinas en Bogotá, Medellín y Cali, atendiendo a más de 800 empresas en todo el país, con una presencia significativa en Cali, donde han logrado construir relaciones sólidas con clientes de diversos sectores.
En estos 10 años de historia, “Hogaru se ha encargado de ayudar a sus profesionales de limpieza a pensionarse gracias a la formalización de sus servicios, a garantizar vacaciones pagadas, a facilitar el acceso a créditos, que les han permitido adquirir vivienda y mejorar su calidad de vida, a incrementar sus ingresos gracias al plan de beneficios, que supera el salario mínimo, y abrir oportunidades educativas y de crecimiento” indica Pablo Jaramillo, director financiero de Hogaru.
Para Comfenalco Valle Delagente es un privilegio tener dentro de sus aliados a Hogaru, una empresa que ha venido creciendo y consolidando su trabajo en diferentes sitios del país, permitiéndoles dignificar la labor de las profesionales de limpieza a través de beneficios que incluyen aspectos tales como acceso a formación, prestaciones sociales y diversos planes que benefician la vida de los trabajadores y los motivan para prestar un excelente servicio.
Somos Aliados de nuestras empresas afiliadas, reconocemos su experiencia y aporte a la sociedad en el Valle del Cauca y Colombia.
Comfenalco Valle Delagente.
Caja de Compensación Familiar.
