Las mujeres vallecaucanas contin\u00faan abriendo espacios laborales en las diferentes empresas de la regi\u00f3n. A corte de mayo 31 del 2024, catorce (14) talentosas j\u00f3venes, reci\u00e9n egresadas del servicio militar, sin experiencia previa, ya cuentan con un empleo formal, gracias al programa de vinculaci\u00f3n laboral que se desarrolla entre la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle Delagente y las Fuerzas Militares.<\/p>\n\n\n\n
Con el trabajo conjunto entre la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle Delagente, las Fuerzas Militares y las diferentes empresas de la regi\u00f3n, la Caja de Compensaci\u00f3n Familiar sigue implementando acciones contundentes para disminuir la brecha del desempleo femenino en la regi\u00f3n. Las contrataciones recientes son una muestra de que, cada d\u00eda, se fortalece m\u00e1s la inclusi\u00f3n de mujeres a los diferentes \u00e1mbitos laborales, en los que antes, solo era bien recibida la presencia de hombres.<\/p>\n\n\n\n
La alianza con las Fuerzas Militares inici\u00f3 desde mayo de 2022 y, a la fecha, ha beneficiado con oportunidades laborales a m\u00e1s de 300 j\u00f3venes bachilleres reci\u00e9n egresados del servicio militar (Polic\u00eda Nacional, Ej\u00e9rcito Nacional y Fuerza A\u00e9rea).<\/p>\n\n\n\n
\u201cComfenalco Valle Delagente nos ofert\u00f3 las vacantes que ten\u00edan y seg\u00fan el perfil que vieron en cada uno de nosotros, nos fueron orientando para que consigui\u00e9ramos el empleo. Las personas que no hayan conseguido empleo, les recomiendo estas jornadas de la Caja de Compensaci\u00f3n Familiar\u201d indic\u00f3 Yanexy Quimbaya, beneficiada del programa.<\/p>\n\n\n\n
Gracias a la implementaci\u00f3n de esta iniciativa, se espera mitigar los efectos del desempleo que podr\u00edan enfrentar los soldados bachilleres reci\u00e9n egresados de prestar el servicio militar y facilitar la reinserci\u00f3n de esta poblaci\u00f3n cesante en el mercado laboral para su primer empleo en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalizaci\u00f3n laboral (Ley 1636 del 2013).<\/p>\n\n\n\n
Durante la vigencia de esta alianza se han generado oportunidades de empleo para los j\u00f3venes, en ofertas sin experiencia laboral y programas de gobierno. Dentro de los sectores productivos participantes est\u00e1n: industrial, seguridad, log\u00edstica y BPO. Las empresas vallecaucanas que han abierto sus puertas a estos j\u00f3venes son: Seguridad Fortox, Seguridad Omega, Seguridad Atlas, Seguridad Eurovic, Seguridad N\u00e1poles, Listos, Servientrega, Dar Ayuda, Copidrogas, T y S, Transprensa, Global Marketing y N\u00e1poles, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Comfenalco Valle Delagente <\/strong> Las mujeres vallecaucanas contin\u00faan abriendo espacios laborales en las diferentes empresas de la regi\u00f3n. A corte de mayo 31 del 2024, catorce (14) talentosas j\u00f3venes, reci\u00e9n egresadas del servicio militar, sin experiencia previa, ya cuentan con un empleo formal, gracias al programa de vinculaci\u00f3n laboral que se desarrolla entre la Agencia de Empleo de Comfenalco […]<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":637535,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[73],"tags":[],"class_list":["post-637532","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencia-de-empleo"],"yoast_head":"\n
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