{"id":655492,"date":"2025-02-19T18:14:07","date_gmt":"2025-02-19T23:14:07","guid":{"rendered":"https:\/\/test.comfenalcovalle.com.co\/?post_type=noticias-empresas&p=655492"},"modified":"2025-02-26T10:55:06","modified_gmt":"2025-02-26T15:55:06","slug":"10-anos-dignificando-el-servicio-domestico","status":"publish","type":"noticias-empresas","link":"https:\/\/test.comfenalcovalle.com.co\/en\/noticias-empresas\/10-anos-dignificando-el-servicio-domestico\/","title":{"rendered":"10 a\u00f1os dignificando el servicio dom\u00e9stico"},"content":{"rendered":"
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Hogaru: 10 a\u00f1os dignificando el trabajo de las profesionales del servicio dom\u00e9stico.<\/strong><\/p>\n\n

En 2014 nace Hogaru<\/a>, una empresa creada con la idea de formalizar y dignificar el trabajo de las empleadas dom\u00e9sticas y con el objetivo de transformar el sector del servicio dom\u00e9stico y de aseo.<\/p>\n\n

Para ello, se han encargado de resignificar el oficio del personal de aseo denomin\u00e1ndolos como profesionales de limpieza, al ingresar a la empresa reciben condiciones laborales justas y beneficios adicionales, contribuyendo as\u00ed, a la disminuci\u00f3n de la informalidad del sector y brindando tranquilidad a sus empleados y clientes.<\/p>\n\n

Actualmente, Hogaru<\/a> cuenta con m\u00e1s de 600 profesionales de limpieza (PLs), que trabajan bajo condiciones formales, tienen acceso a prestaciones sociales y reciben beneficios econ\u00f3micos y de tiempo adicionales. Adem\u00e1s, devengan un salario superior al m\u00ednimo (1.3 veces el salario m\u00ednimo). Todos estos beneficios han permitido que muchos accedan a cr\u00e9ditos, adquieran viviendas y aseguren una educaci\u00f3n de calidad para sus hijos. Situaci\u00f3n que significa un mejoramiento ostensible en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.<\/p>\n\n

\u201cTrabajamos en la formalizaci\u00f3n porque creemos en la dignidad y el desarrollo integral de nuestras profesionales. A trav\u00e9s de la formalizaci\u00f3n, garantizamos acceso a prestaciones sociales, vacaciones pagadas, pensi\u00f3n y estabilidad laboral. Esto genera impacto positivo tambi\u00e9n en sus familias\u201d explic\u00f3 Juan Sebasti\u00e1n Cadavid (RL) CEO de Hogaru<\/a>.<\/p>\n\n

Actualmente, la empresa ofrece servicios de limpieza profesional de alta calidad para hogares y oficinas en Bogot\u00e1, Medell\u00edn y Cali, atendiendo a m\u00e1s de 800 empresas en todo el pa\u00eds, con una presencia significativa en Cali, donde han logrado construir relaciones s\u00f3lidas con clientes de diversos sectores.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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En estos 10 a\u00f1os de historia, \u201cHogaru<\/a> se ha encargado de ayudar a sus profesionales de limpieza a pensionarse gracias a la formalizaci\u00f3n de sus servicios, a garantizar vacaciones pagadas, a facilitar el acceso a cr\u00e9ditos, que les han permitido adquirir vivienda y mejorar su calidad de vida, a incrementar sus ingresos gracias al plan de beneficios, que supera el salario m\u00ednimo, y abrir oportunidades educativas y de crecimiento\u201d indica Pablo Jaramillo, director financiero de Hogaru<\/a>.<\/p>\n

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Para Comfenalco Valle Delagente es un privilegio tener dentro de sus aliados a Hogaru<\/a>, una empresa que ha venido creciendo y consolidando su trabajo en diferentes sitios del pa\u00eds, permiti\u00e9ndoles dignificar la labor de las profesionales de limpieza a trav\u00e9s de beneficios que incluyen aspectos tales como acceso a formaci\u00f3n, prestaciones sociales y diversos planes que benefician la vida de los trabajadores y los motivan para prestar un excelente servicio.<\/p>\n

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Somos Aliados de nuestras empresas afiliadas, reconocemos su experiencia y aporte a la sociedad en el Valle del Cauca y Colombia.<\/strong><\/p>\n

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Comfenalco Valle Delagente.<\/strong><\/p>\n

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Family Compensation Fund.<\/strong><\/p>\n

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