Aim
Brindar herramientas y técnicas para realizar un efectivo proceso de selección del personal, a través de los métodos de evaluación como la entrevista (técnica STARS situación-tarea-acción-resultados), y el assesment center enfocada en la identificación de competencias del candidato
Duración
40 horas
Requirements
1. Estar actualmente desempleado.
2. Para dependientes debe haber cotizado 1 año continuo o discontinuo a una caja de compensación en los últimos 3 años y para independientes 2 años continuos o discontinuos en los últimos 3 años en cualquier caja de compensación.
